代表ご挨拶

代表取締役社長宮坂秀雄の写真

弊社は電気・通信の総合エンジニアリングとして、2018年に設立70周年を迎えました。

決して順風満帆だった訳ではないと思いますが、先人達がその時々の時代でご精進しご苦労されて生き抜いて来た結果に感謝すると共に、何よりもお取引先様の多大なるご支援とご愛顧の賜物と改めて感謝しております。

70年を迎え全社員で受け継いだ会社・組織をより良くして、後人に受け渡す責務を感じながら日々努力を重ねて参りたいと思います。

社会情勢、経済状況の圧倒的な変化のスピードに対して決して乗り遅れる事の無い様に、またお得意様の求めるニーズに的確にお応えが出来る企業として、今後も80周年やがては100周年を目指し社員全員で精進してまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。

代表取締役社長
宮坂 秀雄


経営理念

お客様、地域社会に愛される
会社・社員を目指し、
社員の心豊かな生活を実現します。

基本方針・経営姿勢

  • お客様へ「真心をこめたサービス」と「感動」を提供します。
  • 優れた品質、サービスを提供し続けます。
  • 利益確保を継続し安定経営を目指します。
  • 社員にとって希望と誇りを持ってやりがいのある会社を目指します。
  • 関係取引先・協力会社との共存共栄を図ります。
  • 職場環境の向上を努めます。
  • 環境への配慮を常に心がけます。

行動理念

  • 社会人として良識ある行動を心がけます。
  • チームワークの良い会社を目指します。
  • 新規事業・商材にチャレンジし続けます。
  • 全社員のコスト意識を高め無駄を削り効率を高めます。
  • 職場環境の整備に努め、整理・整頓・清掃を徹底します。
  • 健康管理に気を配り、家庭円満を心がけ仕事が楽しくなる様に心がけます。
  • 経営理念、基本方針・経営姿勢、行動理念に向かって全社員のベクトルが一致し、チームワークを最大限に発揮できる組織づくりを推進。
  • 会社と社員が共に成長し、誇りとやりがいを持てる組織風土の実現。
  • 自ら考え行動し学び、挑戦・問題解決ができる人材の育成。
  • 人事評価制度を通じて、社員教育が仕組としてできる体制を確立